Test

I test servono per conoscersi meglio, per approfondire le proprie caratteristiche personali, le proprie attitudini, le proprie abilità e di conseguenza comprendere la tipologia di lavoro per cui si è più adatti.

Durante i colloqui individuali e durante i vari percorsi è possibile affiancare la somministrazione di alcuni test.

• Test di personalità;
• Test di motivazione;
• Test sui valori professionali;
• Test di orientamento;
• Test risorse umane.

 I test sono attendibili e scientificamente validati. .

1. Colloquio di valutazione per la scelta del test più adatto alle esigenze.
2. Somministrazione del test.
3. Colloquio di restituzione e di feedback.

I test si possono somministrare in sede oppure on line (www.internet-test.it).