Bilancio di competenza

Il bilancio di competenze è uno strumento indispensabile per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro di oggi. È utile in tutti i momenti della vita professionale per esigenze di ricerca di nuove opportunità professionali e di sviluppo di carriera. Questo strumento permette di valutare la propria personalità e di analizzare la motivazione, gli orientamenti professionali e le proprie competenze al fine di definire un obiettivo professionale e costruire un progetto professionale.

• A chiunque – nell’area di Milano, Monza, Lecco e in Brianza – sia in cerca di occupazione e voglia acquisire consapevolezza della propria identità professionale e del proprio progetto lavorativo;
• A professionisti che desiderano dare una svolta alla propria carriera.

Il percorso si compone di una serie di incontri individuali della durata di due ore.
Un possibile esempio di percorso di bilancio di competenze:

1. Analisi delle competenze e capacità professionali.
2. Valutazione della personalità e delle caratteristiche individuali.
3. Analisi della motivazione e degli orientamenti professionali.
4. Definizione del profilo professionale.

Gli incontri prevedono la somministrazione di test e la compilazione di schede di autoanalisi.

Al termine del percorso del bilancio di competenze si otterrà:

• Il dossier finale: composto da tutti i materiali utilizzati, lo schema del proprio progetto professionale, la sintesi delle caratteristiche personali;
• Il portfolio (facoltativo): un fascicolo contenente tutte le evidenze relative alle capacità e ai risultati ottenuti soprattutto in ambito professionale.